Food for thought

Är kvinnor som lyckas spränga glastaket egentligen allt för lika men för att kunna bidra till kognitiv mångfald? Finns det kausalitet vad gäller sambandet fler kvinnor i styrelsen / mer framgångsrikt CSR-arbete? Har inte diskuterat med er på länge, hoppas denna provokation hjälper?…

Does Gender Diversity On Boards Really Boost Company Performance?

 

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here